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新人研修

印刷ページ表示 更新日:2020年6月8日更新

新人看護師としての1年間は、看護実践の基盤を形成する重要な時期です。
新人看護師が必要な臨床実践能力を獲得し、一看護師として成長できる新人教育体制を整えています。また、全職員が新人看護師に関心を持ち、皆でその育成に関わっています。

<新人教育組織図>

指導方針

新人研修

<年間研修計画>

・集合研修が臨床で活かされる研修計画です
・ローテーション研修を取り入れ全部署で経験をします。
・病院全体の職員教育研修会主催の他職種との合同研修があります。
・他院からの受け入れ研修を行っています。
令和2年度新人看護師研修計画 [PDFファイル/65KB]

新人教育研修

<新人研修の様子>

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<先輩看護師からのメッセージ>

先輩

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