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事務職 募集内容（令和7年4月採用）
当院の求める人材
今、大きな変革が求められている医療業界。2025年問題など超高齢化社会に突入し、激動の時代を迎える中、当院は将来経営マネジメントスタッフとして活躍いただける『人財』、医療事務、診療情報管理、経理、人事、購買などでスペシャリストを目指す『人財』を求めています。
『病院の事務』で連想される仕事内容としては、窓口対応、受付、会計等の医療事務が一般的だと思います。また、これからの病院事務は病院の管理部門（経営・企画・財務・医事・人事など）を数年ごとに経験し、組織全体の運営に関わるよう変化しています。多くの関連法規や医療機関特有の事務などに精通して、経営戦略の立案、事業計画の策定、業務改善の提案、財務会計の見直し、在庫管理の強化、組織の活性化、人材育成など、病院経営の基盤を支え、経営の安定や収益向上などを担います。
当院では生涯を通じたキァリア形成ができるよう、スペシャリストやジェネラリストの育成を支援しています。キャリア形成の支援のひとつとして、病院経営管理士や診療情報管理士の奨学支援、学会発表等の費用の支援を積極的に行っています。
・チームワークを重視し、協調性をもって仕事のできる人
・困難なことにでも前向きにチャレンジできる人
・向上心を持って自己研鑽のできる人
・やる気と情熱を持っている人
・医療というフィールドで活躍したい人
当院は、「競争」よりも、「助け合い」や「社会貢献」を重視しています。今治の地域医療を一緒に支えていきましょう。
募集の詳細
業務内容
人事労務部門
職員の採用・退職・異動に関すること、服務および労務管理に関すること、給与や諸税徴収に関すること、健康管理及び公務災害に関する業務を行います。
用度（購買）部門
医療機器・診療材料・消耗品・備品・印刷物等、病院全体における物品の購入および供給ならびに管理業務を行います。
経理部門
年次決算・月次決算・日常の出納現金預金管理・予算策定・資産管理・職員の福利厚生関連等の業務を行います。
医事部門
来院される患者さんの各窓口での対応をはじめ、診察後の診療費計算・入院費計算や診療報酬請求事務（レセプト）など、医療事務全般を行います。
募集内容
募集人員
若干名
※上記部門での配属となります。
応募資格
令和7年3月卒業見込みの方
応募書類
履歴書（顔写真付き）
※メールアドレス必須。PCからのメールを受信できるようにドメイン指定を解除してください。
成績証明書
卒業見込証明書
応募締切
令和6年6月18日（火）
応募提出先および問い合わせ先
〒799-1592 今治市喜田村7丁目1番6号
済生会今治病院 事務部 人事課
Tel (0898)47-2500
Fax (0898)48-5096
選考場所
済生会今治病院
選考方法
書類選考
筆記試験（高校入試程度・時事問題）
適性検査
面接
選考日時
令和6年7月2日（火）
採用日
令和7年4月1日
待遇の詳細
正規職員での採用
給料（初任給）
大卒 172,900円
短大卒（専門学校）の場合 150,400円
【モデルケースのご紹介】
各種手当
通勤手当 最高 52,500円
住宅手当
賃貸の場合 最高 27,000円
持家の場合 5,000円
その他手当
扶養手当
時間外手当
その他、規定により支給する手当あり
退職金制度
済生会本部（東京都港区）からの退職金
済生会今治病院からの退職金
※退職金については2本立てとなっております。
昇給・賞与
昇給 毎年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月 令和5年度実績4.2ヶ月）
勤務時間
（平日）8時30分～17時00分（休憩45分）
（土曜）8時30分～12時30分
※第2・4土曜日は休診日
休日
年間休日：121日（令和5年度実績） ※下記休暇を含んだ日数となります
年末年始（12月29日～1月3日）
盆休み（8月15日）
創立記念日（11月11日）
四季休暇（3日間） ※ご自身の都合に合わせて取得できます
その他の休日
有給休暇（1年目より10日付与）
※入職初日から10日付与いたします
※入職月により付与日数が変動します
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇（5日）
家族の介護休暇
結婚休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
共済会（職員互助会）
※慶弔金支給、退職餞別金支給、福利厚生事業、貸付金制度
院内保育所完備
済生会グループ保険
忘年会の開催
納涼会（労働組合主催）
ボーリング大会（労働組合主催）
永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
確定拠出年金
当院への見学を随時、受け付けております。ご希望の方は人事課までご連絡ください。
